Een MBA studeren in Europa biedt meer dan alleen een kortere programmaduur en lagere collegegelden. U verhoogt ook uw MBA-rendement op uw investering door te netwerken, werkplezier en loopbaanontwikkeling
Dit maakt het verdienen van een sterk rendement op investering (ROI) een topprioriteit voor veel afgestudeerden van een business school.
Studeren in Europa kan helpen: een MBA-programma in Europa duurt meestal maar een jaar, vergeleken met de VS, waar je meer kans hebt om twee jaar te studeren – waarbij je twee keer zoveel collegegeld betaalt.
Hoewel salaris een aanzienlijke invloed heeft op uw potentiële investeringsrendement, zijn er nog andere factoren waarmee u rekening moet houden. Ze omvatten het netwerk dat je gaat opbouwen, je werkplezier na je afstuderen en het vooruitzicht op een baan bij een bedrijf dat je loopbaanontwikkeling zal vergemakkelijken.
Dus wat is het rendement op de investering voor een MBA uit Europa?
MBA in Europa: een waardevol netwerk waar je gedurende je hele carrière toegang toe hebt
Netwerken is een van de belangrijkste vaardigheden die je op de business school kunt leren. Interactie met je groep, netwerken met alumni en jezelf voorstellen aan recruiters op carrière-evenementen kan een grote bijdrage leveren aan het veiligstellen van je droomrol.
Netwerken is een van de redenen waarom Tanya Kirillova, een MBA-afgestudeerde die nu werkt als senior financieel analist bij Amazon, besloot een MBA te studeren in Rotterdamse School voor Management (RSM) in Nederland.
“Ik had het gevoel dat mijn communicatieve vaardigheden ontbraken, dus de lessen in Rotterdam waren gericht op het afstemmen van communicatie en zakelijke etiquette in verschillende culturen en hoe het beste om te gaan met recruiters, was echt waardevol”, zegt ze.
Met Amazon in gedachten als haar doelbedrijf na haar MBA, wist Tanya dat ze een programma moest vinden met een sterk internationaal profiel om haar beter voor te bereiden op de interacties die ze zou hebben bij een grote multinational.
In de RSM MBA-klas van 2023 zitten studenten van 36 verschillende nationaliteiten.
Tanya heeft ook geprofiteerd van coachingsessies en evenementen gehouden door het RSM Careers Center, waar alumni-inzichtgroepen worden georganiseerd en EMBA-studenten die in senior executive posities werken, worden uitgenodigd om MBA-studenten te begeleiden.
“Het horen van alumni heeft me geholpen bij het plannen van mijn overgang van een MBA naar een fulltime baan en bij het plannen hoe ik gedurende mijn hele carrière deuren kan openen”, zegt Tanya.
Interactie met alumni en studenten van andere programma’s maakt deel uit van de door de gemeenschap geleide ervaring bij RSM, zegt Sasha Emelyanova, een van de directeuren loopbaanontwikkeling van de school.
“Onze gemeenschap duurt veel langer dan jouw tijd bij ons – vanwege de gemaakte connecties willen onze alumni altijd iets terugdoen.”
Het arbeidsbureau houdt ook een banenbeurs en nodigt regelmatig bedrijven uit voor een bezoek aan de campus, en verwelkomt vertegenwoordigers van Amazon, Google en KPMG, maar ook van Nederlandse multinationals als Philips en Unilever.
MBA in Europa: een positieve Europese werkcultuur
Werkplezier is een andere grote factor in het rendement op investering in een MBA. Een MBA studeren in Europa geeft je de kans om deel uit te maken van Europa’s flexibele werkcultuur, die de balans tussen werk en privéleven hoog in het vaandel heeft staan door genereuze vakantievoordelen en flexibele uren aan te bieden.
Nederland heeft een bijzonder indrukwekkende staat van dienst als het gaat om kwaliteit van leven. VN Wereldgeluk Overdracht 2022 rangschikt het land als het vijfde gelukkigste land ter wereld. Nederland scoort ook hetzelfde als het gaat om de balans tussen werk en privéleven in Nederland OESO Better Life Index.
Sacha zegt dat de Rotterdam School of Management werkt aan het promoten van diezelfde positieve cultuur. MBA-studenten hebben toegang tot centra voor kennisdeling, zoals het Entrepreneurship Centre en verschillende studentenclubs, waaronder Women in Leadership en de Net Impact Club.
“Ons doel is om studenten te inspireren en een omgeving met een positieve impact te creëren”, zegt Sasha.
MBA in Europa: sterke carrièremogelijkheden en salarissen
MBA Europe is uw toegangspoort tot enkele van de grootste bedrijven ter wereld. Alleen al in Nederland vind je internationale bedrijven als KPMG, Unilever, Tesla, ING Groep en Netflix.
RSM MBA-studenten krijgen de kans om samen te werken met toonaangevende bedrijven tijdens het Living Management Project, een vier weken durend adviesproject waarbij studenten moeten werken aan belangrijke zakelijke uitdagingen, zoals duurzaamheid.
Nederland behoort ook tot de topspelers in de snelgroeiende start-upscene van Europa, die heeft ingehaald $ 3 biljoen in 2021. MBA-afgestudeerden die van deze kansen willen profiteren, zullen merken dat het land een van de Makkelijker een werkvisum krijgen.
Het is dan ook niet verwonderlijk dat 71% van de RSM MBA-afgestudeerden van de Class of 2022 na hun afstuderen besloot in Nederland te blijven, terwijl 93% in de EU bleef.
Ze gingen door met het lanceren van spannende banen. Eerdere RSM-alumni hebben functies vervuld in verschillende sectoren bij bekende bedrijven, waaronder Deloitte, Johnson & Johnson, Nike, Samsung en Uber.
Voor Tanya heeft het hebben van een baan bij Amazon opwindende carrièremogelijkheden geopend. Sinds ze bij het bedrijf kwam, heeft ze haar carrière verlegd van senior operationeel financieel analist naar dezelfde rol die toezicht houdt op technologische innovaties als Amazon’s Alexa.
Dergelijke kansen voor loopbaanontwikkeling gaan meestal gepaard met sterke salarisvooruitzichten. Gemiddeld verdienen RSM MBA-afgestudeerden in een adviesloopbaan $ 84.000, terwijl het cijfer $ 77.700 is voor financiën en boekhouding, of $ 79.500 voor algemene managementfuncties.
Met 72% van de studenten die een baan accepteren voordat ze afstuderen, en nog eens 92% binnen drie maanden, betekent inschrijving bij RSM dat je binnen de kortste keren een solide MBA-rendement kunt verwachten.
“Voor degenen die een rendement op investering willen dat veel meer uitbreidt dan een salaris, is Rotterdam de plek voor hen”, zegt Sacha, directeur Career Development bij RSM.
Gerelateerde inhoud:
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”