Lonen in mei met gemiddeld ruim 8% gestegen op loondeals: AWVN

De lonen stijgen sneller, met een gemiddelde stijging van 8,2% in de loonafspraken die in mei zijn gemaakt, blijkt uit cijfers van werkgeversorganisatie AWVN.

De lonen zijn nu al 16 maanden op rij gestegen, aldus de AWVN, met een gemiddelde stijging van 7,3% tot nu toe dit jaar. In 2022 stijgen de lonen met gemiddeld 3,8%.

“Zulke cijfers hebben we sinds de jaren zeventig niet meer gezien”, zegt woordvoerder Janice van der Velde. zei M.

Lonen worden betaald als gevolg van inflatie en een tekort aan werknemers in een tijd waarin de bedrijfswinsten verbeteren. De inflatie liep in mei licht op tot 6,1% en de voedselprijzen stegen met 12,8%, aldus het CBS.

Bovendien rapporteerden vakbonden een hoge stakingsbereidheid onder hun leden als werkgevers geen redelijk aanbod deden.

Vakbondsfederatie FNV zei in maart dat er in de eerste drie maanden van het jaar 24 stakingen waren geweest, omdat arbeiders opriepen tot loonsverhogingen om de hoge inflatie te compenseren.

Denk aan stakingen van vuilnisophalers in grote steden, stakingen van bus- en treinbestuurders en ziekenhuiszorg teruggebracht tot het weekend. Ook medewerkers van onder meer Etos, supermarktketen Bijenkorf, PostNL en Douwe Egberts organiseerden stakingen en er was de eerste staking in de geschiedenis van ING.

De AWVN merkte ook op dat sommige bedrijven geen hogere lonen kunnen betalen omdat ze de kosten niet kunnen doorberekenen aan hun klanten. Onlangs waarschuwde het hoofd van de Centrale Bank, Claes Nott, voor Het risico van stijgende lonen Als de looneisen niet worden gematigd.

Hij zei in mei dat hogere lonen zouden kunnen leiden tot hogere inflatie en de Europese Centrale Bank ertoe zouden kunnen aanzetten de rentetarieven opnieuw te verhogen. Hij zei dat dat de economie zou schaden. “En dan zijn we allemaal slechter af.”