LivePerson meldt stimuleringssubsidies onder NASDAQ Listing Rule 5635(c)(4)

New YorkEn 31 mei 2023 /PRNewswire/ — LivePerson, Inc. (NASDAQ: LPSN) dient een bevestigingsbericht in, in overeenstemming met de vereisten van Nasdaq Rule for Listing 5635(c)(iv), van de recente toekenning van op aandelen gebaseerde incentive-beloningen die door LivePerson zijn gedaan in het kader van zijn incentiveplan.

LivePerson Foundations 2018 Inductieplan voor LivePerson Inc. (het “Incentive Scheme”) om op aandelen gebaseerde bonussen aan te bieden aan nieuwe werknemers. Met betrekking tot recente aanwervingen van werknemers via 31 mei 2023LivePerson heeft RSU’s toegekend aan 4 werknemers voor in totaal 238.004 aandelen.

RSU-subsidies en aandelenopties worden over het algemeen in gelijke termijnen over 3 tot 4 jaar toegekend in het kader van een introductieplan; Een van de bovenstaande beurzen in één jaar. Alle subsidies zijn afhankelijk van de voortzetting van het dienstverband van de ontvanger op de gespecificeerde vervaldatum. Elke onderscheiding werd uitgereikt in het kader van het introductieprogramma als motiverend materiaal voor de ontvanger die bij het bedrijf in dienst trad.

Over LivePerson, Inc.
Levend persoon (NASDAQ: LPSN) is een wereldleider op het gebied van rechtvaardige en betrouwbare AI voor bedrijven. Honderden van ’s werelds toonaangevende merken – waaronder HSBC, Chipotle en Virgin Media – gebruiken ons conversatieplatform in de cloud om veilig en verantwoord met miljoenen consumenten in contact te komen. We verzorgen elke maand bijna 1 miljard conversatie-interacties en bieden een uniek rijke dataset en beveiligingstools om de kracht van generatieve AI en grote taalmodellen te ontsluiten om betere bedrijfsresultaten te behalen. snel bedrijf We zijn uitgeroepen tot ’s werelds #1 meest innovatieve AI-bedrijf. Ga naar om met ons of onze AI te praten liveperson. com.

READ  Kate Hudson hopes to "connect" with the children of estranged Father Bell

Media contact:
Mike Tag
[email protected]

Bron: LivePerson, Inc.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *