Een hoge Indiase virusdeskundige heeft ontslag genomen uit de regeringscommissie na het uiten van meningsverschillen

Een hoge Indiase viroloog vertelde het zondag aan Reuters, weken nadat hij ontslag had genomen bij een forum van wetenschappelijke adviseurs dat door de regering was opgericht om varianten van het Coronavirus aan het licht te brengen. Twijfelt over de manier waarop de autoriteiten met de epidemie omgaan.

Shahid Jamil, voorzitter van de wetenschappelijke adviesgroep van het forum die bekend staat als INSACOG, weigerde een reden op te geven voor zijn ontslag.

‘Ik hoef geen reden op te geven’, zei hij in een sms, eraan toevoegend dat hij vrijdag ontslag had genomen.

Renault Swaroop, de secretaris van de biotechnologie-afdeling die toezicht houdt op INSACOG, reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar. Minister van Volksgezondheid Harsh Vardan reageerde ook niet onmiddellijk op een sms waarin om commentaar werd gevraagd.

Een ander INSACOG-lid zei dat hij niet op de hoogte was van enige directe geschillen tussen Jameel en de regering.

Een hoge regeringswetenschapper die deelnam aan het forum, op voorwaarde van anonimiteit, zei dat hij niet geloofde dat het vertrek van Jamil de monitoring van virusvarianten door INSACOG zou belemmeren.

Reuters meldde eerder deze maand dat INSACOG, de Indian Genetics Federation SARS-CoV-2, Regeringsfunctionarissen waarschuwden begin maart Het is een nieuw type en besmettelijker dan het Coronavirus dat zich in het land verspreidt. Het alternatief, B 1.617Een van de redenen waarom India tegenwoordig bestaat Vecht tegen de ergste toename ter wereld In gevallen van COVID-19.

Gevraagd waarom de regering niet krachtiger op de resultaten had gereageerd, bijvoorbeeld door grote bijeenkomsten te beperken, zei Jameel tegen Reuters dat hij zich zorgen maakte dat de autoriteiten bij het bepalen van het beleid niet genoeg aandacht aan het bewijs besteedden.

READ  De Joodse bevolking in de wereld is 15,2 miljoen - gegevens van het Joodse Agentschap

Onze criteria: Trustprincipes van Thomson Reuters.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *