Boskalis: Hard Nederlands beleid jegens buitenlandse werknemers leidt tot verhuizing naar de VAE; Inkomstenrecord

Baggerbedrijf Boskalis vestigt een deel van haar hoofdkantoor in Abu Dhabi, Verenigde Arabische Emiraten Kondig aan Met donderdag de jaarcijfers. Het bedrijf boekte in 2023 een winst van 604 miljoen euro, een stijging van bijna 150 procent ten opzichte van het jaar ervoor.

Er werken al ruim 300 medewerkers van Boskalis in de VAE. CEO Peter Berdowski zei tegen The Guardian dat het baggerbedrijf een vestiging in Abu Dhabi nodig heeft, omdat de Nederlandse politiek van plan is het aantal kennismigranten dat naar Nederland komt te beperken. telegraaf. Het bedrijf zal later dit jaar beslissen of het er volledig naartoe zal verhuizen.

Het hoofdkantoor in Abu Dhabi brengt Boskalis dichter bij het ‘eindeloze aanbod van talent’ uit Azië. “In Abu Dhabi krijgen we binnen een paar weken een visum voor werknemers. In Nederland duurt het twee jaar, ook als het lukt”, zegt Berdowski tegen de krant naar Abu Dhabi.

Het bedrijf laat in zijn jaarverslag weten dat zijn raad van commissarissen in september 2023 het kantoor in Abu Dhabi heeft bezocht, met als doel het kantoor daar te laten groeien en ontwikkelen. Dat was dezelfde maand waarin meer hoogopgeleide migranten hun zorgen uitten over hun toekomst naarmate de verkiezingsretoriek toenam, waarbij werd opgeroepen tot strikte beperkingen op buitenlandse werkgelegenheid en Engelse taalcursussen aan Nederlandse universiteiten.

“Het maximaliseren van ons vermogen om de vaardigheden aan te trekken en te behouden die we nodig hebben op een krappe arbeidsmarkt” was al een van de belangrijkste uitdagingen van het bedrijf op dat moment, toen de zaken floreerden. Door zich te concentreren op “het verwerven en behouden van de meest geavanceerde vaardigheden en strategische competenties – en in grotere aantallen”, is het bedrijf meer richting de VAE en zijn kantoor in Abu Dhabi gaan kijken. “Gebouwd op de Boskalis-cultuur, met de nadruk op ondernemerschap en individuele ontwikkeling, huisvest het centrum al verschillende belangrijke afdelingen, waaronder Legal, ICT, Tenders, Engineering, Fleet Management, Shared Financial Services en ons Travel Office.”

READ  Operationeel Technologieteam - Amsterdam

Boskalis Companies vertegenwoordigt het equivalent van 11.650 fulltime werknemers, waaronder ongeveer 7.950 posities in bedrijven waarin het bedrijf een meerderheidsbelang heeft. Het bedrijf heeft vorig jaar 500 voltijdbanen toegevoegd, waarbij de werknemers afkomstig zijn van 90 verschillende nationaliteiten.

Het vertrek van Boskalis zal een grote klap zijn voor Nederland, dat al meer dan 100 jaar banden heeft met het bedrijf. De nettowinst van Boskalis steeg van 241 miljoen euro in 2022 naar 604 miljoen euro in 2023.

De winst vóór rente, belastingen, afschrijvingen en waardeverminderingen steeg met tweederde tot 1,02 miljard euro. De totale omzet steeg met 20 procent naar 4,28 miljard euro, vergeleken met 3,58 miljard euro. Boskalis beschikt over een vloot van ruim 600 schepen.

Het bedrijf is nu volledig in handen van de Nederlandse private-equityfirma HAL Investments, die Boskalis in november 2022 van de Euronext Amsterdam-beurs heeft geschrapt door alle uitstaande aandelen over te nemen. De marktwaarde van het bedrijf werd destijds geschat op ruim 4,24 miljard euro.

“2023 was een bijzonder succesvol jaar voor Boskalis, omdat we veel records hebben gebroken”, aldus Berdowski in het jaarverslag. Hij zorgde voor het personeel en voegde eraan toe: “Het is geweldig om te zien dat alle onderdelen van het bedrijf hebben bijgedragen aan deze indrukwekkende cijfers. Al onze medewerkers verdienen veel lof voor de toewijding, het professionalisme en het teamwerk waarmee we deze successen hebben kunnen behalen.

Vorig jaar dreigde Boskalis Nederland te verlaten vanwege de Responsible and Sustainable International Business Act. Deze initiatiefwet, die nog niet door het parlement is aangenomen, bepaalt dat bedrijven ervoor moeten zorgen dat hun activiteiten in het buitenland geen negatieve gevolgen hebben voor de mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu.

READ  Fantasy Cricket Tips, Game of the Day 11 en pitchverslag voor de Women's T20 World Cup Europe Zone Qualifiers Match 6

“Rechtszekerheid is voor ons als mondiaal opererend bedrijf het allerbelangrijkst. Maar als ik naar het afgelopen jaar kijk, zie ik dat de rechtszekerheid voor bedrijven in Nederland onduidelijker is geworden.

Unilever en Shell verhuisden eerder hun hoofdkantoor van Nederland naar Groot-Brittannië. Chipmachinefabrikant ASML zei eerder dit jaar dat het in het buitenland zou gaan investeren als het in Nederland geen kenniswerkers meer in dienst zou kunnen nemen.

“De gevolgen van het terugdringen van de arbeidsmigratie zijn aanzienlijk”, zegt Peter Wennink, CEO van ASML. “We hebben deze mensen nodig voor meer innovatie. Als we deze mensen niet hier kunnen krijgen, gaan we ergens heen waar we kunnen groeien. Wees voorzichtig, want je krijgt binnenkort precies wat je wenst.”

Woensdag meldde De Telegraaf dat de Nederlandse overheid er achter de schermen naar streeft om ASML in Nederland te houden. Aftredend premier Mark Rutte had woensdag een ontmoeting met Wennink. Kort voor deze bijeenkomst waren vijf van de zes parlementariërs uitgenodigd voor een op uitnodiging toegankelijke conferentie over de aantrekkelijkheid van Nederland voor technologiestartups die op het laatste moment werd afgelast.

“Ik ben ontsteld om de simpele reden dat deze bijeenkomst ook belangrijk is voor politici. Er waren zes vertegenwoordigers uitgenodigd, maar vijf van hen hebben zich vanochtend afgezegd. Het gaat over het vermogen van Nederland om in de toekomst inkomsten te genereren”, aldus Wennink. Het gebrek aan opkomst werd beschouwd als een bewijs van een gebrek aan interesse in het ontwikkelen en behouden van innovatieve bedrijven.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *