Veel Nederlanders maken zich nu al zorgen over het komende jaar, uit angst dat hun loonsverhoging niet genoeg zal zijn om de stijgende kosten van levensonderhoud te dekken, blijkt uit een onderzoek van de personeelsdienst. vismaright.
38 procent van de Nederlanders vreest dat hun loonsverhoging volgend jaar niet hoog genoeg zal zijn om te overleven. In een onderzoek onder ruim 1.200 Nederlanders vonden onderzoekers van Visma Raet dat 34% verwacht dat dit het geval is.
Stijgende energie-, brandstof- en voedselprijzen leggen meer druk op Nederlandse gezinnen. Eerder deze maand voorspelde het Centraal Planbureau (CPB) dat de koopkracht dit jaar met 6,8% zou dalen.
“In loondienst werkende Nederlanders voelen steeds meer druk om met hun werkgever te praten over loonsverhoging, omdat ze bang zijn dat ze niet genoeg verdienen om rond te komen”, zegt Wisma Wright. 38 procent van de respondenten zei dat ze met hun werkgevers moesten praten over de loonsverhoging.
Twintig procent zei dat ze een nieuwe baan zouden moeten vinden als ze voor het einde van dit jaar geen loonsverhoging kregen. 35% is bereid secundaire arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor een hoger salaris.
“Dit jaar zijn alle ogen gericht op Prinsjesdag. Want de hoop is dat de overheid het tij kan keren en een economische crisis kan voorkomen. Veel Nederlanders hopen op belastingvoordelen of andere maatregelen om hun koopkracht te beschermen.”
Een kwart van de respondenten zegt niet te weten hoe ze komend jaar hun uitgaven dekken als de regering op Prinsjesdag geen versoepeling aankondigt. Een derde zei dat ze dit jaar meer aandacht zouden besteden aan de aankondiging van Prinsjesdag.
Eerder deze maand riep minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karen van Genneep bedrijven op om de lonen te verhogen en de koopkracht van hun werknemers te beschermen. En de loonstijgingen in cao’s zijn de afgelopen maanden hoger dan gebruikelijk, 3,5 procent in juli en 4,1 procent in juni, zo blijkt uit cijfers van de AWVN. Maar dat is nog steeds ruim onder de inflatie, die volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek 10,3% in juli en 8,6% in juni bedroeg.
Ben van der Hee van bedrijfskundig adviesbureau Boer & Croon merkt op dat de overheid geen controle heeft over loonsverhogingen, maar wel op andere manieren invloed kan uitoefenen. Het is op zich een grote werkgever en de overheid stelt de regels voor de herverdeling van vermogen en inkomen. Het zou bijvoorbeeld grote bedrijven kunnen belasten die profiteren van deze energiecrisis en de lasten voor de burgers kunnen verlichten. Het doel van belastingen is om inkomsten te herverdelen.”
De coalitiepartijen kwamen maandagavond vier uur bij elkaar om te proberen de impasse over de begroting van volgend jaar te doorbreken. Dit omvat naar verwachting plannen om de koopkracht te vergroten en de impact van hoge inflatie op de portemonnee van mensen te beheersen.
De regerende partijen zullen naar verwachting deze week opnieuw bijeenkomen, waarbij de begroting voor 2023 jaarlijks op de derde dinsdag in september moet worden betaald. Dit jaar valt het op 20 september.
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”