(CNN) Het bedrijf kondigde woensdag aan dat vacaturesite Indeed.com ongeveer 2.200 werknemers zal schrappen, wat neerkomt op ongeveer 15% van het totale personeelsbestand.
“De bezuinigingen komen uit bijna elk team, functie, niveau en regio” in het bedrijf, zei CEO Chris Hyams in een memo van het bedrijf. De memo voegde eraan toe dat “de specifieke beslissingen over wie en waar te snijden erg moeilijk waren, maar ze werden met grote zorg genomen.”
Hyams zei dat het besluit om banen te schrappen bij het bedrijf, dat in 2004 werd opgericht, voortkwam uit de verwachting van Indeed dat de arbeidsmarkt zou blijven afkoelen na de “laatste post-COVID-hausse”. Het bedrijf verwacht dat vacatures, die het brood en de boter van het bedrijf zijn, in de fiscale jaren 2023 en 2024 zullen blijven dalen.
“Afgelopen kwartaal daalden de totale vacatures in de Verenigde Staten met 3,5% op jaarbasis, terwijl het volume van gesubsidieerde banen met 33% afnam. In de Verenigde Staten verwachten we dat de vacatures waarschijnlijk met ongeveer 7,5 procent zullen dalen tot het niveau van voor de pandemie. miljoen, of zelfs minder in de komende twee of drie jaar.
Binnen een uur nadat de memo was uitgegeven, werd verwacht dat medewerkers buiten het VK, Ierland, Nederland en Japan een e-mail zouden ontvangen waarin ze op de hoogte werden gesteld van hun situatie. Werknemers die hun baan behouden, ontvangen een e-mail “Uw status wordt niet beïnvloed”. Voor mensen die zijn ontslagen, is de onderwerpregel van de e-mail “Uw site is getroffen”.
Vandaag is de laatste dag voor ontslagen werknemers. Het bedrijf zei dat ze hun reguliere salaris tot eind maart zullen ontvangen, samen met een ontslagvergoeding van 16 weken.
De ontslagen bij Indeed komen direct nadat Amazon dinsdag een massaontslag aankondigde. Amazon-CEO Andy Jassy kondigde aan dat ongeveer 9.000 werknemers zullen worden geschrapt, voornamelijk van Amazon Web Services, People Experience and Technology (PXT), advertenties en Twitch.
Meta heeft onlangs ook zijn plan vrijgegeven om 10.000 te laten vallen naast de 11.000 ontslagen die afgelopen herfst zijn aangekondigd. Het bedrijf kondigde ook een “schikkingsplan” aan om zijn managementstructuur te stroomlijnen om zijn missie “2023 Year of Efficiency” na te streven.
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”