Het kabinet heeft een geheim proces opgezet om chipmachinefabrikant ASML in Nederland te behouden, mocht het bedrijf vanwege werving en andere problemen besluiten naar het buitenland te vertrekken of uit te breiden. Dat meldt de Telegraaf Woensdag.
Politieke bronnen vertellen de krant dat “Operatie Beethoven” overweegt wat te doen, nadat ASML de ministers een lijst met eisen heeft gepresenteerd en heeft bevestigd dat expansie naar het buitenland een van de opties is.
De krant zei dat het verlies van delen van ASML een zware klap zou zijn als Shell en Unilever hun hoofdkantoor naar Groot-Brittannië verhuizen, omdat dit van economische en strategische waarde is.
CEO van ASML Peter Wennink heeft het duidelijk gemaakt Het bedrijf maakt zich zorgen over bepaalde aspecten van het overheidsbeleid, zoals het besluit om de belastingaftrek van 30% te verlagen die wordt toegekend aan sommige werknemers die uit het buitenland zijn gehaald.
Ook andere plannen die partijen naar voren hebben gebracht in gesprekken om een rechtse regering te vormen, zoals het terugdringen van het aantal kennismigranten dat van buiten de Europese Unie naar Nederland komt, worden als een serieus probleem gezien. Ook het woningtekort is een probleem.
Volgens De Telegraaf komt ongeveer 40% van de 23.000 medewerkers van het bedrijf uit het buitenland.
De krant meldt dat premier Mark Rutte en minister van Economische Zaken Micky Adriansens woensdag een ontmoeting hebben met Viennenk in een bijeenkomst waarin het ondernemersklimaat in Nederland wordt besproken.
ASML weigerde commentaar te geven op ‘geruchten en speculaties’.
Zorgen over het ondernemersklimaat in Nederland zijn niet nieuw, zo maakte de werkgeversorganisatie vorige maand bekend VNO-NCW publiceerde onderzoek Hieruit blijkt dat ongeveer 44% van de Nederlandse bedrijfsleiders niet gelooft dat Nederland een aantrekkelijke plek is om zaken te doen.
De leiders van het bedrijfsleven maken zich het meest zorgen over de instabiliteit binnen de overheid – 82% zegt dat dit een probleem is, vergeleken met 66% een jaar geleden. 60% zegt ook niet te geloven dat de verkiezingen in november tot een stabiele regering zullen leiden.
CEO's maken zich ook zorgen over de toegenomen administratieve rompslomp, personeelstekorten en belastingen. Ongeveer een op de vier zegt het komende jaar geen investeringen te zullen doen.
Start-ups
Ondertussen uitte de startupsectorlobbygroep TechLeap ook zijn zorgen over het ondernemingsklimaat in Nederland, in het bijzonder het besluit om de 30%-regeling te verlagen die ‘essentieel is om de concurrentiekracht van het land te behouden’.
Bijna een derde van de werknemers bij Nederlandse startups en start-ups komt uit het buitenland.
“Het risico bestaat dat ‘kennismigranten’ zullen vertrekken vanwege onzekerheid”, zegt Hamid Sadeghian, CEO van Nearfield Instruments. Financiën Dagblad. Bij dit programma is ongeveer 40% van het personeelsbestand van 170 mensen werkzaam.
“We hebben ze nodig omdat er hier niet genoeg talent beschikbaar is”, voegde hij eraan toe. “Uiteindelijk kijk je naar je salaris.”
Werkt u bij ASML of een ander technologiebedrijf en maakt u zich zorgen over uw toekomst in Nederland? Voor een artikel horen wij graag van u.
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”