Het overwinnen van de erfenis van onderinvestering
Een groot deel van het probleem is dat de bestaande operationele uitdagingen de bestaande problemen, die door jaren van onderinvestering zijn ontstaan, hebben verergerd. Veel bedrijven hebben investeringen in nieuwe technologie uitgesteld, waardoor meerdere handmatige oplossingen zijn ontstaan. Maar oudere systemen bezwijken nu onder de druk van het toegenomen werken op afstand, wettelijke vereisten voor transparantie en digitale rapportage, en de grotere verwachtingen van klanten om online transacties uit te voeren en te communiceren.
Tenzij leiders de inefficiënties in de huidige processen oplossen, zullen ze gedoemd zijn de door de crisis veroorzaakte ‘fix-and-repeat’-cyclus te herhalen, waardoor waardevol talent en budget worden verspild dat beter had kunnen worden besteed aan innovatie en groei. Wanneer uw beste en slimste medewerkers hun dagen doorbrengen met het zorgen dat cruciale functies werken en dat de informatie correct, geloofwaardig en actueel is, zijn ze niet gefocust op de belangrijkste strategische beslissingen die de transformatie aandrijven.
Schakel over om beter te kunnen rennen
Transformatie is een term die in het bedrijfsleven zo vaak wordt gebruikt dat de ware betekenis ervan verloren kan gaan. Het gaat niet om het implementeren van meer technologie of het aanbrengen van enkele verbeteringen aan de interne functies; transformatie gaat over het opnieuw vormgeven van het hele bedrijfsmodel, zodat het wendbaarder en flexibeler wordt.
Voor veel bedrijven loopt de weg naar innovatie via managed services. Steeds meer bedrijven kiezen voor deze nieuwe manier van werken, vanwege de mogelijkheid om:
Open Mindset: Een gemeenschappelijk kenmerk van bedrijven die het beter doen in moeilijke tijden is de bereidheid om nieuwe dingen te proberen. Omdat moeilijke bedrijfsomstandigheden enige tijd aanhouden, zal dit vermogen om anders te denken bepalend zijn voor een succesvol bedrijf. Managed services helpen bedrijven dit op twee manieren te doen. Ten eerste biedt het een frisse benadering van de belangrijke functies van het bestuur, maar niet van de onderscheidende functies van het bedrijf, waardoor het voor hen gemakkelijker wordt om beter te presteren. Ten tweede geeft het, door deze functies op zich te nemen, leiders de vrijheid om zich te concentreren op innovatie die de omzetgroei zal stimuleren.
Het hervormen van de uitgaven: Wanneer bedrijven hun kernfuncties zoals belastingen, financiën, risico’s en compliance verschuiven naar beheerde diensten, kunnen ze de enorme initiële en vaste kapitaalkosten beter beheren en in plaats daarvan diensten op een flexibele, on-demand manier consumeren. Managed services gaan verder dan de uitbesteding van bedrijfsprocessen en benutten de onderliggende domeinkennis en technologie-investeringen van dienstverleners om sleutelfuncties efficiënter en effectiever te maken. Hierdoor kunnen bedrijven onmiddellijke kostenbesparingen realiseren en tegelijkertijd hun benadering van kapitaalinvesteringen hervormen.
Maak gebruik van inzichten om innovatie te stimuleren: een succesvolle transformatie zal snellere en betere beslissingen mogelijk maken die slimmere innovatie ondersteunen. Managed services kunnen diepgaande branche-expertise bieden, gecombineerd met geavanceerde data-analyses, die slimme strategische transformaties begeleiden.
Verbeter de flexibiliteit: Door de recente verstoring van de toeleveringsketen en de stijgende kosten is de noodzaak voor bedrijven om zich snel aan veranderingen aan te passen steeds belangrijker geworden. Om deze flexibiliteit in de bedrijfsvoering in te bouwen, zullen bedrijven hun focus moeten hernieuwen op het vormen van nieuwe ecosystemen met partners, ook met managed service providers.
Bouw vertrouwen op: Ondanks de volatiele omstandigheden mogen bedrijven niet timide zijn; bedrijven die nu gedurfde stappen zetten terwijl anderen moeite hebben om de dagelijkse druk het hoofd te bieden, kunnen een concurrentievoordeel behalen. Vertrouwen zal van cruciaal belang zijn, en dit is waar een vertrouwde aanbieder van beheerde diensten kan helpen, waarbij aandacht wordt besteed aan veranderende sector- en wettelijke verplichtingen in alle operationele rechtsgebieden, zodat leiders kansen kunnen bevorderen.
Versnellen van de digitale transformatie: Veel bedrijven werkten al aan het verbeteren van hun activiteiten met digitale hulpmiddelen en mogelijkheden, maar het snelle tempo van de veranderingen in de manier waarop we werken en leven, deels versneld door de COVID-19-pandemie, betekent dat deze transformatie nu urgent is . Managed services geven bedrijven de mogelijkheid om de digitale adoptie te versnellen, door directe en kosteneffectieve toegang tot technologieën zoals AI, vertrouwde intelligentie en automatisering. Het is van cruciaal belang dat de juiste leverancier de technische kennis biedt om deze onder de knie te krijgen, evenals de ondersteuning om bedrijfsbrede veranderingen te bewerkstelligen, zonder aanzienlijke kosten vooraf, verstoring of uitdagingen op het gebied van talent.
Bereid je voor op het nieuwe normaal
Economische onzekerheid en geopolitieke volatiliteit zullen waarschijnlijk de nieuwe norm worden voor het bedrijfsleven. Veerkracht, vertrouwen en wendbaarheid zullen essentieel zijn om moeilijke tijden door te komen en, net zo belangrijk, om voorbereid te zijn op het grijpen van de kansen van de toekomst.
Managed services geven organisaties deze mogelijkheden, terwijl ze de last van de dagelijkse druk op het leiderschap wegnemen. Met een betere manier om belangrijke functies te bedienen, hebben bedrijven de vrijheid en het vertrouwen om zich te concentreren op het vooruit helpen van hun bedrijf. Het is een snellere, effectievere weg naar transformatie – waardoor bedrijven toegang krijgen tot de tools, het talent en de inzichten die succes zullen bepalen in een heel ander zakelijk landschap.
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”