Het woningtekort in Nederland heeft negatieve gevolgen voor de lokale arbeidsmarkt

Het woningtekort in Nederland heeft negatieve gevolgen voor de lokale arbeidsmarkt

De impact is vooral groot onder jongeren, die vaak werkaanbiedingen afwijzen vanwege een gebrek aan huisvesting in de buurt

Het blijkt dat de huizencrisis in Nederland zo'n hoogtepunt heeft bereikt dat het nu direct van invloed is op de vraag of iemand een baanaanbod accepteert of afwijst. 25% van de werkzoekenden wijst een baanaanbod af Als ze geen geschikte woonruimte in de buurt van het kantoor kunnen vinden.

Ook zou een kleine meerderheid van de Nederlandse starters op de huizenmarkt gemakkelijk van baan veranderen als hun nieuwe werkgever hen een bedrijfswoning zou aanbieden, in plaats van bijvoorbeeld een auto van de zaak.

Deze bevindingen werden duidelijk uit een analyse van financieel adviesbureau Viisi Hypotheken, dat ruim duizend Nederlanders tussen de 22 en 35 jaar ondervroeg die geen eigen woning hadden.

Wonen is de ultieme droom van de moderne jeugd

Uit het onderzoek bleek dat 51% van de jongeren die op zoek waren naar een nieuwe baan (en een huis) zei dat als het bedrijf hen een huis zou geven, ze alleen al daarom van baan zouden veranderen.

Dat er geen woningen zijn voor nieuwe medewerkers is slecht voor de arbeidsmarkt, omdat de juiste mensen niet op de juiste plek terechtkomen. Het maakt de arbeidsmarkt tot meer dan alleen een achilleshiel in onze samenleving. Dit is de tragedie van deze jonge generatie. Dan vinden ze hun droombaan, maar dan is er geen huis voor hen.” zegt arbeidsmarkthoogleraar Ton Welthagen, geciteerd door het AD.

Wat dit in de toekomst voor werkgevers betekent, is dat ze creatiever moeten worden als het gaat om het aantrekken van arbeidskrachten – en een deel daarvan zal het bieden van hulp bij het vinden van betaalbare huisvesting omvatten.

READ  Nederland: Uitwisselingen ouderenzorg tussen de twee landen

Dit kan op verschillende manieren worden gedaan: Eén optie is het creëren van fabrieksdorpen, een praktijk die al een eeuw bestaat. Als alternatief kunnen ze de bonussen omzetten in vaste inkomsten, zodat banken gemakkelijker hypotheken aan aanvragers kunnen verstrekken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *