De boodschap: het tij gaat richting Europese kluswerkers

Nicholas Schmidt, Europees commissaris voor banen en sociale rechten, voert momenteel overleg met vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers om de arbeidsomstandigheden van werknemers van technologieplatforms te onderzoeken. Uw verslaggever Tim Bradshaw heeft over deze kwestie geschreven.

Veel technologieplatforms maken gebruik van zogenaamde workers at work, wat in feite betekent dat hun werknemers geen werknemers zijn, maar worden geclassificeerd als freelancers of ondernemers.

Dit heeft geleid tot onzekere arbeidsomstandigheden in heel Europa, de ergste in honderd jaar.

De vrije werkeconomie gaat ten koste van de samenleving en de arbeiders zelf. Belastingen en premies voor sociale zekerheid worden niet betaald. Koeriers zijn niet goed verzekerd. Vooral dat laatste baart zorgen, want koerier zijn brengt meer risico’s met zich mee dan een bureaubaan. De epidemie heeft de situatie gevaarlijker gemaakt.

Deze bedrijven geven je één overkoepelende reden om de kluseconomie te ondersteunen: ‘veerkracht’. Ze zeggen dat vervoerders flexibiliteit willen en dat een regulier contract niet bij hen past.

Takeaway.com heeft altijd bezorgers ingehuurd, hetzij rechtstreeks, hetzij via agentschappen (“Just Eat onthult Sick Pay and Hourly Pay Scheme, 10 december). Na de fusie vorig jaar met Just Eat, beginnen we dit model ook in andere Europese landen te introduceren, waaronder het VK, Frankrijk en Spanje. Hoe kunnen we tienduizenden mensen in dienst nemen als dit voor anderen onmogelijk lijkt in exact dezelfde baan?

Gelukkig keert het tij, met rechtbanken in Spanje en Nederland die bedrijven aanklagen wegens misbruik van freelancewetten.

Het is vermeldenswaard wat de Spaanse regering doet, met een poging om alle voedselbezorgers binnen drie maanden als vaste werknemers aan te wijzen.

READ  The New York Stock Exchange fell back on track again, and three China Telecom stocks will be deleted

De rest van Europa moet dit voorbeeld volgen. Beleidsmakers moeten begrijpen dat hoewel sommige dingen er online een beetje anders uitzien, er enkele verschillen zijn met de offline wereld die een wijziging van de bestaande wetgeving rechtvaardigen. Hierdoor zal er een nieuwe, inferieure klasse van arbeiders ontstaan. We moeten duidelijk maken dat de functionaliteit van het platform altijd hetzelfde is geweest: banen. In de meeste landen is het alleen een kwestie van het handhaven van wetten die al van kracht zijn.

Jitsi Green
CEO, Just Eat Takeaway.com Amsterdam, Nederland

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *