Brandweer Nederland houdt spoedvergadering

Tijdens een speciale bestuursvergadering op maandag 30 augustus 2021 heeft de Raad van Bestuur van Nederland Fire enkele van de dringende operationele problemen besproken die zijn gerezen terwijl het management geen benoemde voorzitter of interim-voorzitter heeft.

Onderwerpen die werden besproken waren het wijzigen van de loonstructuur, het wijzigen van de medische voorzieningenstructuur, een discussie over het melden van de vacature van shift officer, een discussie over het behouden van een uitzendbureau voor de vacante voorzittersfunctie, opties voor een tijdelijke chef, autoreparatie en een update van het Covid-beleid van het management.

De loonstructuur en de structuur van de medische voordelen waren gebaseerd op het competitiever maken van de afdeling als werkgever. De afdeling heeft een vacature die al zes maanden openstaat en er is vastgesteld dat een van de redenen de loonschaal was die we aanboden. De voorzitter, Ian Erwin Powell, merkte ook op dat het gebrek aan transparantie rond de loon- en voordelenstructuur voor wrijving op de afdeling heeft gezorgd. De raad van bestuur heeft een voorstel goedgekeurd om de nieuwe structuur te implementeren en Erwin Powell zal een financiële impactbeoordeling voor 2021 en 2022 presenteren.

Het bestuur besprak de poging om de vacature in te vullen met het EMT-team in plaats van met de paramedici, maar besloot eerst de paramedicuspositie opnieuw in te zetten om te zien of de beloningsstructuur veranderde na de indiening van sollicitanten.

Het bestuur heeft het aanwerven van een uitzendbureau uitgesteld om een ​​voorstel van Irwin Powell voor een interim-president te horen. Directeur Falsetti nam contact op met 10 bedrijven voor personeels- en kostenvoorstellen en ontving zes afwijzingen en twee offertes.

Erwin Powell verklaarde dat het management dringend een interim-voorzitter nodig had, aangezien er operationele beslissingen opkwamen die onmiddellijke aandacht vereisten en niet naar het bestuursniveau moesten worden gebracht, wat tot onnodige vertraging zou leiden. Irwin Powell bood drie opties; Een door de leden geselecteerde vrijwillige voorzitter, of een interne medewerker die de functie aanneemt of een aanbod doet aan een externe interim voorzitter voor een periode van 12 maanden terwijl het management op zoek is naar een nieuwe fulltime voorzitter. De Raad keurde het voorstel goed om gevolg te geven aan de tijdelijke externe.

Het bestuur keurde ook oplossingen voor een van de wateraanbestedingen goed en een bijgewerkt Covid-beleid op basis van de hoge overdrachtssnelheden van Boulder County en de deltavariant.

De volgende reguliere vergadering van de Raad van Bestuur vindt plaats op 15 september 2021. De Raad kan ook verzoeken om eerdere vergaderingen. De bijeenkomsten worden op de website van de wijk geplaatst www.nfpd.org/.