Een derde van de bedrijven heeft onderbezetting: Randstad

Uit een arbeidsmarktupdate van uitzendbureau Randstad Groep Nederland blijkt dat bijna een derde van de werkgevers in Nederland belemmeringen ondervindt bij hun bedrijfsactiviteiten als gevolg van een tekort aan werknemers.

Randstad meldt dat het aantal bedrijven dat te kampen heeft met een personeelstekort voor het eerst in twee jaar is toegenomen ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Het probleem is vooral urgent in de dienstensector, waar meer dan de helft van de bedrijven niet genoeg werknemers kan vinden.

Het aantal vacatures bedraagt ​​momenteel 414.000, iets minder dan een recordhoogte van 500.000 in april 2022. Volgens het rapport behoren zowel de logistieke, technische, verkoop- en marketingmedewerkers als de transportmedewerkers tot de meest behoeftige, terwijl de vraag voor nieuwe banen is afgenomen.

De krappe arbeidsmarkt heeft geleid tot een toename van het aantal vaste contracten, waarbij ruim 5,5 miljoen mensen een regulier contract hebben, vergeleken met 2,7 miljoen mensen met een tijdelijk contract.

Randstad constateert dat ook het aantal jongeren dat tijdens de vakantie werk zoekt, is afgenomen. Dat komt omdat veel jongeren al aan het werk zijn, zegt Bart van Krompen, arbeidsmarktdeskundige bij de Randstad. nr.nl.

“We zitten midden in de vakantiepiek, met nieuwe banen in de detailhandel, bars, schoonmaak en logistiek”, zei hij. Vooral thuiszorgorganisaties maken reclame voor mensen om de vakantieperiode te overbruggen, aldus Van Krompen.

Hij zei dat de vraag naar vakantiearbeiders de afgelopen jaren licht is afgenomen, misschien omdat meer jonge mensen naast een vaste baan ook nog studeerden, inclusief vakantiedekking.