Stagiair Partnership en Pricing

Wat ga je doen?

Als stagiair maak je deel uit van een internationaal en dynamisch team en help je mee aan de ontwikkeling van twee belangrijke onderdelen van onze organisatie: prijsstelling en samenwerkingsontwikkeling. Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Ondersteuning bij het organiseren van prijsworkshops, commissies en evenementen waarbij interne en externe participatie van belanghebbenden vereist is
• Assisteren bij onderzoek en analyse van prijsgerelateerde taken, zoals branchebenchmarks, analyse van concurrenten, prijsstrategie, enz.
• Bewaar alle prijsdocumenten die de informatiebron voor distributeurs zijn.
• Hulp bij het onderhouden van relaties met bestaande partners: Dit kan bestaan ​​uit regelmatig contact en betrokkenheid met partners, het aanpakken van problemen of zorgen die zich kunnen voordoen, en het werken aan het verbeteren van de relatie.
• Ondersteuning bieden bij het beheer van partnerschappen: dit kan het herzien van contracten zijn, het coördineren van de integratie van het partnerschap in de activiteiten van het bedrijf en ervoor zorgen dat alle partijen aan hun verplichtingen voldoen.
• Volg en analyseer de prestaties van het partnerschap: Dit kan het verzamelen en analyseren van gegevens omvatten, het bewaken van statistieken zoals omzet en klanttevredenheid, en het regelmatig verstrekken van rapporten aan het management over de status van het partnerschap.

voorwaarden:

Wat wij in jou zoeken
We zijn op zoek naar getalenteerde mensen en proactief Studenten die “één halte verder” gaan met dezelfde mentaliteit als wij, vooruitstrevend, resultaatgericht, zorgzaam en diversiteit omarmend.

Qua studierichting en sterke punten zoeken wij;

• Momenteel ingeschreven voor een bachelor- of masteropleiding in marketing, internationaal zakendoen, economie, management, onderzoek of een vergelijkbaar vakgebied
• Gedurende de opleidingsperiode ingeschreven bij een universiteit
• Eerdere werk- en/of opleidingservaring heeft de voorkeur (ervaring in de marketing- of toerismebranche is een voordeel maar niet vereist)
• Vloeiend Engels, zowel schriftelijk als mondeling, is essentieel. Vloeiend in andere talen een voordeel.
• Een hoog niveau van vaardigheid in Microsoft Office (Excel, Word en PowerPoint) is vereist.
• Moet op details zijn gericht, goed georganiseerd zijn en kunnen gedijen in een door deadlines gedreven omgeving
• Teamspeler met een positieve, hardwerkende ‘can do’-mentaliteit
• Een innovatieve en ondernemende mentaliteit is een pluspunt.
• Bekendheid met de agile werkwijze is een pré.

Plus bonuspunten als je van duurzaam reizen houdt!

Salarisvoordelen:

Onze voorstelling

• Royale opleidingsvergoeding, reiskostenvergoeding en doorbetaalde vakantiedagen.
• Een gratis wereldwijde reispas voor jou en je begeleider, na voltooiing van je stage, zodat je Europa kunt verkennen met je familie of vrienden en dezelfde ervaringen kunt delen als onze klanten.
• Doe mee met de maandelijkse borrels en andere sociale evenementen
• Met onze hybride manier van werken heb je de flexibiliteit om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Of je nu behoefte hebt aan samenwerking, stilte of sociale tijd, face-to-face of online, alles is mogelijk, maar houd er rekening mee dat het essentieel is om een ​​aantal dagen per week naar kantoor te komen.
• Een kans om een ​​zichtbare bijdrage te leveren, samen met het opdoen van waardevolle ervaring voor uw toekomstige inspanningen
• Een ruimte om uw communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te ontwikkelen door samen te werken met uw team en interne belanghebbenden

werkuren:

40 uur per week

Over bedrijf:

We pleiten voor de positieve impact die reizen in de wereld kan hebben. Wij zijn Eurail en doen er alles aan om de nieuwsgierigheid van onze klanten te vergroten. Om precies te zijn: meer dan 30.000 bestemmingen in Europa staan ​​klaar om ontdekt te worden met één enkele kaart.

Als we de wereld willen inspireren, hebben we de juiste mensen om ons heen nodig. We zijn trots op onze Eurail-cultuur. We zijn een divers team (49 nationaliteiten!) van getalenteerde en gemotiveerde collega’s die oprecht nieuwsgierig zijn naar de wereld om hen heen. We houden van denkers, doeners en mensen die veel vragen stellen.

We streven ernaar om ervoor te zorgen dat al onze medewerkers de kans krijgen om te innoveren, invloed uit te oefenen en te groeien. Met ons internationale en gepassioneerde team (gevestigd in Utrecht en thuiswerkend) geloven we dat creatief denken en diversiteit onze merken helpen verbeteren en uiteindelijk een unieke en herhaalbare ervaring voor onze klanten creëren.

Aanvraagprocedures:

Nieuwsgierig geworden om te solliciteren?

Je moet ingeschreven zijn bij een hogeschool of universiteit om te kunnen solliciteren voor onze stages.

Je kunt direct solliciteren via onze website (https://www.eurail.com/en/careers). Stuur een motivatiebrief, met je CV in het Engels (onze werktaal)

Als we denken dat je goed bij ons past, is de volgende stap een ietwat informeel interview met enkele van je potentiële nieuwe teamleden. Voor jou is dit handig om te begrijpen of Eurail jouw ideale werkplek is, en voor ons vertelt het ons meer over de waarde die het zal brengen.

Ondertussen…

Na uw verzoek zullen we u een update geven, ook als deze niet werkt. We waarderen de moeite die het kost om te solliciteren naar een nieuwe functie, dus we garanderen een antwoord op elke kandidaat.

Als u geïnteresseerd bent om meer te leren, kunt u ons bekijken op LinkedIn en meer te weten komen over onze cultuur, onze waarden en onze plaats in de wereld. En we staan ​​te popelen om al uw vragen te beantwoorden … stuur ze gewoon naar [email protected] En ons mensen- en cultuurteam pikt ze op.

In verband met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) vragen wij u niet te solliciteren op vacatures via [email protected] of stuur ons persoonlijke informatie (anders dan uw naam en contactgegevens).