Reggie Fils-Aimé herinnert zich het ontroerende advies dat hij kreeg van wijlen Satoru Iwata

afbeelding: nintendo

Deze week zag de lancering van Schakel het spel uit, van de Bronx tot de top van Nintendo Geschreven door Reggie Fils-Aimé, het is een boek over zakelijk leiderschap van de voormalige Nintendo Chief of America dat veel interessante inzichten biedt. Hoewel hij eclectisch en nauwgezet is over de details die hij geeft over de activiteiten van Nintendo, is een kenmerk dat zich goed ontwikkelt in het boek de zich ontwikkelende relatie tussen Fils-Aimé en wijlen Nintendo-CEO Satoru Iwata.

Iwata-san werd natuurlijk zeer gerespecteerd in 2021 Iwata vraagt ​​het boek Het is de moeite waard om uit de eerste hand inzichten uit zijn carrière op te zoeken. In het geval van Fils-Aimé zien we de impact die Iwata-san had op zijn benadering van zijn werk, en inderdaad op het leven in bredere zin. Het is duidelijk dat er een sterke vriendschap is ontstaan, zoals blijkt uit de zeer aangrijpende vroege gedeelten die bezoeken aan Iwata-san beschrijven, bijvoorbeeld toen hij ziek was en herstellende in het ziekenhuis.

Een opmerkelijk onderdeel is misschien wel de begeleiding die Iwata-san gaf om leidinggevenden van NoA te helpen effectiever en in harmonie met zijn collega’s in Kyoto te werken. Fils-Aimé had al een zeer succesvolle carrière opgebouwd in het Amerikaanse bedrijfsleven, maar hij werd aangemoedigd om zijn aanpak te veranderen om zijn vaardigheden te combineren met een subtielere toets.

In het begin sprak Iwata-san haar overeenkomsten aan tegen “buitenstaanders” die pas in de jaren 2000 bij Nintendo kwamen, en moedigde ze aan om meer te luisteren in de omgang met werknemers, en zei het volgende:

“We hebben een unieke uitdaging om de bedrijfscultuur te begrijpen en te behouden en tegelijkertijd het bedrijf vooruit te helpen. Ik wil dat je echt naar al onze medewerkers luistert. Ik wil dat je echt probeert hun standpunt te begrijpen voordat je je ideeën gaat pushen. Je bent zo krachtig. Onze mensen, zelfs NCL-medewerkers, willen het je naar de zin maken.’ …en je hebt hele goede ideeën. Maar je hebt niet altijd gelijk. Houd alsjeblieft rekening met de perspectieven van anderen.”

Het was een diepgaand gesprek. Hij vervolgde: “Ik moet dit ook doen. Ik probeer Nintendo op een nieuwe manier te pushen. De heer Miyamoto en anderen maken echter al heel lang deel uit van het bedrijf. Ik moet ervoor zorgen dat ze met mij als we op deze reis gaan.”

Ik voelde aan het einde van dit diner dat we waren overgegaan van een relatie tussen manager/ondergeschikte of mentor/beschermer, naar een relatie van vriendschap. Ik wil zijn visie graag opnemen in al mijn toekomstige werk bij Nintendo en daarbuiten.

Hoewel het boek situaties aangeeft waarin er onenigheid kan zijn, is het duidelijk dat er een sterk wederzijds respect is dat de relatie benadrukte. Dit heeft ongetwijfeld bijgedragen aan het behalen van een aantal successen in hun jarenlange samenwerking.

READ  Deze nieuwe Windows 10-fout kan mogelijk uw pc hacken
Reggie close-up
Foto: Nintendo Life / Zion Grassl

Houd er rekening mee dat sommige externe links op deze pagina gelieerde links zijn, wat betekent dat als u erop klikt en een aankoop doet, we mogelijk een klein percentage van de verkoop ontvangen. Gelieve te lezen FTC-openbaarmaking voor meer informatie.


Diepgaande lezing:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *