Anderen hadden kritiek op de grillen van Den Haag.
Een stabiele overheid is een basisvoorwaarde voor bedrijfsontwikkeling, zegt Robert-Jan Smits, voorzitter van het College van Bestuur van de TU/Eindhoven en lid van de Stichting Brainport, die de ontwikkeling van Eindhoven ondersteunt.
“Bedrijven willen niet geconfronteerd worden met voortdurende onzekerheid, zoals momenteel in Nederland gebeurt, met allerlei ad hoc maatregelen, rond de staatsbegroting. [policy]’, zei Smits in een interview.
Lorenz Dasen, een Nederlands parlementslid voor de pro-Europese Volt-partij, zei dat besluitvormers ook kortzichtig waren bij het overmaken van geld uit het €20 miljard “Nationale Groeifonds” dat bestemd was voor projecten om de groei op lange termijn te stimuleren.
‘Je offert je langetermijninvesteringen en je vermogen om in de toekomst geld te verdienen op voor het kortetermijnplezier van de belastingbetaler’, zei hij.
Wisseling van de wacht
Wat de zorgen nog groter maakt, is het feit dat premier Mark Rutte op weg is naar buiten. Van Rutte – die zelf tot begin jaren 2000 directeur was bij Unilever – wordt gezegd dat hij openstond voor een aantal van de zorgen die grote bedrijven uitten, zoals het afschaffen van de winstbelasting.
De laatste regering van Rutte viel, wat leidde tot verkiezingen waarin immigratie een groot probleem was, en de anti-immigrantenpartij van Wilders kwam als overwinnaar tevoorschijn. In haar verkiezingsprogramma beloofde de Vrijheidspartij “de studentenimmigratie te beperken” met beperkingen voor internationale studenten in masterprogramma’s.
Bij multinationale bedrijven heeft dit tot bezorgdheid geleid over de manier waarop ze mondiaal talent kunnen aantrekken en vaak buitenlandse arbeidskrachten kunnen huisvesten.
Hoewel de coalitiebesprekingen tot nu toe geen enkele vooruitgang hebben geboekt, zijn bedrijven als ASML zeer alert.
“65% van alle internationale studenten aan de Technische Universiteit Eindhoven is gevestigd in deze regio”, zei ASML-CEO Wennink in januari, eraan toevoegend dat zij een bron van talent zijn dat het bedrijf nodig heeft.
Dit verhaal is bijgewerkt.
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”