Expats genieten van een goede balans tussen werk en privé en goede werktijden in Nederland

Nederland is natuurlijk een populaire bestemming onder expats; Niet alleen hebben een aantal internationale bedrijven hier kantoren, maar de lokale bevolking staat bekend om hun beheersing van de Engelse taal, en er zijn tal van internationale scholen voor expatfamilies om uit te kiezen. Velen verhuizen naar het land vanwege hun baan, en de InterNations Expat Insider-enquête van 2021 onthulde wat het is om in Nederland te werken waar expats het meest van houden: balans tussen werk en privéleven, flexibele uren en werkzekerheid.

InterNations-rapport De toekomst van werk in het buitenland

Expats komen naar Nederland om in een breed scala van sectoren te werken, waarbij 48 procent van de expats die in Nederland wonen, om werkgerelateerde redenen naar het land verhuist. De meest populaire sectoren onder expats zijn IT (14% werkzaam in deze sector), gevolgd door productie en engineering (8%) en financiën (7%).

Over het algemeen lijken expats die in Nederland werken bovengemiddeld tevreden te zijn met hun beroepsleven. Op de vraag wat ze het leukst vinden aan hun baan in Nederland, prees 37% van de expats de balans tussen werk en privé, 36% waardeerde de mogelijkheid om op afstand of vanuit huis te werken, en 31% waardeerde flexibele werkuren.

Ruim driekwart van de respondenten geeft aan tevreden te zijn met hun baan en 87 procent zegt tevreden te zijn met de stand van de Nederlandse economie. 79 procent van de respondenten beoordeelt hun werkuren positief en 78 procent geeft de balans tussen werk en privé een positieve beoordeling. Er is echter ruimte voor verbetering: slechts 57 procent zegt blij te zijn met de lokale werkgelegenheid.

READ  Nederlandse spelers volgen Noorwegen en Duitsland in protest Qatar - Sport

Het belang van nieuw werk in de Nederlandse werkcultuur

De Expat Insider 2021-enquête onderzocht ook het belang van nieuw werk in bedrijfsculturen over de hele wereld. Nieuw werk is een opkomend concept dat tot doel heeft de manier waarop mensen werken te wijzigen, waarbij prioriteit wordt gegeven aan waarden zoals zelfverwezenlijking, onafhankelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, terwijl ook wordt overwogen hoe werkomgevingen kunnen veranderen om zich aan te passen aan het geglobaliseerde en digitale tijdperk.

Volgens het Future of Working Abroad-rapport is 76% van de expats in Nederland van mening dat Nieuw Werken een belangrijke rol speelt in de bedrijfscultuur van het land, en 69% vindt dat dit concept in Nederland meer gewicht krijgt dan in hun thuisland.

Over het algemeen staat Nederland op de vijfde plaats van de 55 landen die in het rapport worden behandeld als het gaat om het belang van nieuw werk in de lokale zakencultuur, met de Verenigde Staten en de Verenigde Arabische Emiraten bovenaan de ranglijst.

Ga voor meer informatie over de Expat Insider-enquête naar InterNations . website.

Door op Abonneren te klikken, gaat u ermee akkoord dat we uw gegevens mogen verwerken in overeenstemming met ons Privacybeleid. Voor meer informatie kunt u terecht op deze pagina.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *