Er breekt een muiterij uit onder WEF-personeel over de rol van “Mr. Davos” | Davos

De toekomst van Klaus Schwab – dhr Davos Al meer dan een halve eeuw – het werd een punt van discussie tijdens de bijeenkomst van dit jaar nadat WEF-medewerkers harde kritiek hadden geuit op hun baas en het ontbreken van een opvolgingsstrategie.

Een groep huidige en voormalige WEF-medewerkers waarmee The Guardian contact had opgenomen, zei dat de 82-jarige Schwab een volwaardige wet was en zich omringde met “niemand” die niet in staat was de organisatie te leiden die hij begin jaren zeventig had opgericht.

“Klaus staat al 52 jaar aan het roer van het World Economic Forum, toen hij werd geboren [in 1938] 122 van de 195 landen in de wereld van vandaag bestonden niet. “Hij is absoluut aan niemand binnen en buiten de organisatie verantwoording verschuldigd”, aldus de groep.

“Wij zijn een groep huidige en voormalige medewerkers van het World Economic Forum. Wij willen ons steentje bijdragen aan het bevorderen van discussie over de rol die deze organisatie speelt in de wereld.”

De groep zei anoniem te willen blijven. “We aarzelen om naar voren te treden omdat Klaus goede connecties heeft en het ons het leven erg moeilijk kan maken, zelfs nadat hij het WEF heeft verlaten.”

Speculaties over de toekomst van Schwab namen deze week toe na een stuk over De publicatie is online door Politico Hij vertelde de strategische partners van het World Economic Forum – bedrijven die $ 390 miljoen (£ 315 miljoen) per jaar financieren – dat ze niet tevreden waren met het ontbreken van een opvolgingsstrategie.

READ  Portret van de verbannen Wagner-baas Yevgeny Prigozhin in zijn ondergoed

De WEF-stafgroep zei hun kritiek op het socialemediaplatform LinkedIn te hebben gepost, maar op verzoek van het WEF te zijn verwijderd, iets wat de organisatie ontkent.

De berichten, die werden gedeeld met The Guardian, zeiden: “Er is niet veel toekomst voor het WEF buiten Klaus, niet alleen omdat er geen duidelijke opvolger is, maar ook omdat de raad van bestuur zo’n boa constrictor is dat de topleiding naar elkaars keel op het moment dat de oude man uitstapt.”

Een WEF-woordvoerder zei: “De Board of Trustees beslist over eventuele toekomstige institutionele leiderschapsbenoemingen. Het Forum heeft een sterke corporate governance-structuur om ervoor te zorgen dat het zijn missie volledig kan blijven ondersteunen.”

De voormalige Britse premier Tony Blair is een van de internationale notabelen die met deze rol in verband is gebracht.

De groep voormalige en huidige WEF-medewerkers twijfelde aan het vermogen van de organisatie om te opereren zonder Schwab aan het roer.

“In de meeste organisaties is de volgende generatie senior leiderschap zo slecht zichtbaar op de hoogste managementniveaus, maar in het WEF heeft Klaus zich omringd met een groep van niemand aan de top dat het moeilijk te begrijpen is hoe een van hen serieus genomen Iedereen van de gevolgen binnen of buiten de organisatie.

Klaus selecteert zijn leiders op basis van dezelfde criteria die Poetin gebruikt om afgevaardigden voor de Doema te selecteren: loyaliteit, sluwheid en sexappeal. De kwaliteit van de mensen aan de top weerspiegelt het soort mensen dat voor de rest van de organisatie werkt.”

Het hoofd van een Brits bedrijf beaamde dat er geen opvolger voor Schwab leek te zijn. “Mijn indruk is dat hij zal sterven met zijn laarzen aan”, zei de directeur.

Een andere Davos-deelnemer sprak zijn verbazing uit dat Schwab speculaties over zijn toekomst toestond. “Als ik heel eerlijk ben, vind ik dat een beetje respectloos [given everything he has done] Maar hij had moeten weten dat het zou gebeuren en maatregelen moeten nemen om het te voorkomen.”

Het World Economic Forum is een Zwitserse instelling en heeft geen aandeelhouders.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *