Dit Europese land is nu de nummer één bestemming voor mensen die op zoek zijn naar opties buiten Zuid-Afrika

Uit gegevens van Tax Consulting South Africa en Xpatweb blijkt dat Nederland stilletjes een van de topbestemmingen wordt voor professionals die Zuid-Afrika willen verlaten.

Marissa Jacobs, directeur van Xpatweb, zei dat carrièremogelijkheden, een veilige levensstijl en de waarde die wordt gegeven aan professionals in Zuid-Afrika de belangrijkste attracties lijken te zijn om een ​​voorkeursbestemming te worden. Ze voegde eraan toe dat de vraag naar bekwame lokale professionals in Nederland groot is.

“Nederland is niet alleen aantrekkelijk als het gaat om de balans tussen werk en privé, maar de Nederlandse overheid biedt aantrekkelijke fiscale prikkels aan hoogopgeleide immigranten, met name op het gebied van financiën, techniek en informatietechnologie.”

Jacobs merkte op dat Xpatweb ook een ontmoeting had met de plaatsvervangend ambassadeur van de Hoge Zuid-Afrikaanse ambassade in het World Trade Center in Den Haag om de groeiende migratietrend te bespreken.

De verklaringen van de plaatsvervangend ambassadeur bewijzen dat: 35.000 Zuid-Afrikanen wonen momenteel in NederlandVan hen zijn 20.000 werknemers, en de rest zijn echtgenoten en kinderen.

Waarom Nederland?

Covid-19 en de verstrekkende gevolgen ervan hebben de economische groei van Nederland niet in de weg gestaan. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is de economische groei voor 2021 gestegen naar 4,8%.

Nu de economie tijdens de pandemie zo fenomenaal groeit, staat Nederland voor een ander dilemma, waar het aantal vacatures nu groter is dan het aantal werklozen. Dit betekent dat er volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek ongeveer 123 vacatures zijn op elke 100 werklozen.

Het is niet alleen de groeiende pool van vacatures die Zuid-Afrikanen aantrekt. De balans tussen werk en privéleven in Nederland is een andere factor die bijdraagt ​​aan de reden waarom Nederland wordt beschouwd als een opkomende hub voor geschoolde immigranten.

READ  Paytm CEO deelt de boodschap van zijn teamgenoot Sippy als een knipoog naar de IPO van Rs 16.600 crore

Nederlanders leggen veel nadruk op “familie/vrije tijd” en de werktijden zijn minder dan in de meeste Europese landen. De meeste Nederlandse professionals werken gemiddeld 35 uur per week, waar weinig van deze dagen kan worden gebruikt om op afstand te werken.

Nederland heeft ook geweldige ‘zachte landing’-programma’s voor expats, met effectieve overheidsinstanties zoals het International Expat Centre die expats ter plaatse bijstaan.


Lezen: Meeste levensverzekeringsmaatschappijen met klachten in Zuid-Afrika

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *