Apple heeft zojuist een leider van de #AppleToo-beweging gelanceerd

Apple heeft Janneke Parrish, de leider van de #AppleToo-beweging, ontslagen te midden van een ingrijpende aanpak van lekken en de organisatie van arbeiders. Parrish, een programmamanager op Apple Maps, is ontslagen omdat ze tijdens een intern onderzoek bestanden van haar werkapparaten had verwijderd. De bestanden bevatten apps zoals Robinhood, Pokémon GO en Google Drive.

Intern spraken sommige medewerkers hun ongeloof uit dat het ontslag van Parrish iets anders zou kunnen zijn dan wraak op de organisatie.

Het is de tweede keer in de afgelopen maanden dat een medewerker is ontslagen nadat hij zich had uitgesproken over de bedrijfscultuur van Apple. In september, de techgigant Ontketen Ashley Jovik Naar verluidt het lekken van vertrouwelijke informatie. Gjøvik heeft verschillende aanklachten ingediend bij NLRB met betrekking tot hoe Apple ermee omgaat en zijn bredere personeelsbestand.

Jovik’s laatste aanklacht beweert dat: Het memorandum van Tim Cook tegen het lek kan in strijd zijn met de Amerikaanse arbeidswetgeving. In september stuurde de CEO een briefje naar alle Apple-medewerkers waarin stond dat “mensen die vertrouwelijke informatie lekken niet van Apple zijn”. Hij zei ook dat het bedrijf “alles doet wat in onze macht ligt om degenen die afhaken te identificeren”.

De opmerkingen kwamen naar aanleiding van een uitgebreide bijeenkomst op 17 september, dat lekte naar de rand.

De recente acties van Apple lijken bedoeld om de arbeidersorganisatie af te koelen. in augustus, Medewerkers lanceerden de #AppleToo-website Om werknemers in het hele bedrijf, waaronder AppleCare en de detailhandel, in staat te stellen verhalen in te dienen over intimidatie en discriminatie op het werk. Toen begonnen Parrish en Cher Scarlett, een software-engineer bij Apple, Deel deze verhalen op Medium.

READ  Volgens de interne notitie houdt Apple zijn hybride bedrijfsmodel niet tegen

Parrish weigerde commentaar te geven op dit verhaal. Zegt haar advocaat, Vincent B White of White, Hilferty en Albanese de rand: “We kunnen bevestigen dat het niet langer met Apple samenwerkt, maar kunnen op dit moment niet verder praten over de situatie.”

Scarlett Momenteel met betaald ziekteverlof Vanwege de interne intimidatie die ze kreeg tijdens het bellen Werken op afstand En Betaal transparantie.

Apple reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar van de rand.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *