Been Management Consulting in Nederland heeft een alliantie getekend met het in de VS gevestigde NOW Partners.
In de alliantie bundelen de twee bedrijven hun expertise en kennis op het gebied van ‘Purpose’ en ‘Doing Good’. Beide bedrijven zijn B Corps, met een bewezen staat van dienst in het adviseren van bedrijven en hun leiders bij het regenereren van hun DNA ten goede voor de samenleving, de planeet en de mensheid.
“We zijn getuige van een fundamentele transformatie in de zakenwereld. Steeds meer raden van bestuur staan te popelen om hun bedrijf voorgoed te veranderen. Velen hebben al de eerste stappen in de goede richting gezet en staan nu te popelen om uit te breiden en te leren “, zegt Tom Cummings, Managing Partner bij NOW Partners. Uit de ervaring van de eerste deelnemers.
Dit is waar Been Management Consulting en NOW Partners tandem om de hoek komen kijken.
Be Management Consulting is een 12 jaar oud adviesbureau dat zich richt op het helpen van klanten om hun prestaties te verbeteren en tegelijkertijd een positieve impact op de samenleving te hebben. Het 30-koppige bedrijf – een B Corp en consultant B Corp – werkt met klanten in alle sectoren, waaronder gezondheidszorg, detailhandel, productie en communicatie.
NOW Partners is een wereldwijd samenwerkingsverband van meer dan 100 C-suite strategische adviseurs, raad van bestuur, leiderschaps- en innovatie-experts met tientallen jaren ervaring in het ondersteunen van bedrijven bij hun transitie naar ‘hernieuwbare waarde’. Het bedrijf heeft samengewerkt met bedrijven als Philips, DSM, Danone, IKEA, Google, Natura, Tata Communications en Unilever.
“NOW Partners hebben over de hele wereld baanbrekend werk geleverd. Hun expertise zal onze klanten in de Benelux ten goede komen”, zegt Roel Bentjes, Managing Partner van Been Management Consulting.
Ondertussen zal het Nederlandse adviesbureau zijn “diepe kennis van de sector” en “uitgebreide expertise op het gebied van verandering” toevoegen om klanten te helpen “de veranderingen aan te brengen die zullen leiden tot betere bedrijfsresultaten en op weg naar hernieuwde waardecreatie”, zei Cummings.
Sinds de formalisering van hun partnerschap hebben de twee bedrijven gesprekken gevoerd met geïnteresseerde partijen en een leiderschaps- en ontwikkelingsprogramma ontworpen. “Het programma zorgt ervoor dat leiders anders gaan denken over hun bedrijf en stelt hen in staat om op nieuwe manieren te handelen. Vervolgens gaat het programma de organisatie binnen, waar het alle mensen mobiliseert om een beter bedrijf op te bouwen met verstand en hart.”
“Reisliefhebber. Onruststoker. Popcultuurfanaat. Kan niet typen met bokshandschoenen aan.”